NEWS裕展风采行内动态 当前位置:首页 > 裕展风采 > 行内动态
CLASSIC CASE经典案例
  • 软件园项目
  • 中国科学院计算机网络信息中心
  • 中国科学院计算机网络信息中心(怀柔)
  • 中科院地球所
  • 中国第一历史档案馆老馆
  • 中国科学报社
  • 房山区第一医院
  • 北京按摩医院
  • 北京市顺义区医院
  • 中旅职工宿舍
  • 丽都职工宿舍
  • 丰泽家园
  • 中关村青年科学家公寓
  • 新科祥园项目

多边资源整合,赋能企业发展

发布日期:2021-4-10  点击:2259次

多边资源整合,赋能企业发展

——北京公司联盟(运营)资源平台成立大会圆满举行

2021410日下午,在阳光恒昌物业服务股份公司领导和相关部门的大力支持下,北京各家公司共同组织、充分筹备后,北京公司联盟(运营)资源平台成立大会在裕展物业公司会议室圆满举行。



会议由平台副秘书长、华美伦物业总经理伊小刚主持,首先由执行会长、智达物业董事长祝智军对北京公司联盟(运营)资源平台成立的目的、平台成立的宗旨、意义、组织架构、职责及主要工作方向进行了说明。


美伦物业总经理伊小刚主持会议                   执行会长、智达物业祝智军董事长对平台方案进行说明

北京公司联盟(运营)资源平台口号为:“沟通顺畅,运转高效,追求创新,品质卓越”。在平台上可以实现所有资源的共享,包括但不限于:工程、客服、环境、秩序现场管理、成本管控、人力、团队建设、财务、信息化等。

会议明确了会长、执行会长、秘书长及副秘书长,并根据资源平台实施方案的要求,分别成立了人资行政委员会与品质运营委员会,并分组进行具体工作计划的研讨。两个组分别派代表就人员能力提升、支援新项目、困难项目帮扶、质量管理、信息交流共享、团队建设等方面对专业委员会二季度的重点工作计划内容进行了汇报。


运营组长、智达物业总经理助理李丽华

股份公司总经理李胜在发言中讲到,平台的工作要找到最紧迫的、能立刻见效的工作点去突破,也期望能围绕“三大一小”来推进。平台规模显现,各专业委员要从全局来考虑;要充分考虑内部人才的培养,内部人员的比例确定,外部“鲶鱼”的效应。各公司总经理要建立大局观,开放心态。今天强调融合,未来通过非物质的活动来吸引项目经理,以北京区域的融合活动来让获得前列的经理有荣誉感、感受组织上的精神关怀。并希望借此契机,营销、人资及运营形成一个“拳头”,自今天开始有明显成效。


       阳光恒昌物业服务股份有限公司董事长冯春燕女士做总结发言

股份公司董事长冯春燕女士以“突破深井 化繁为简”为主题进行了总结讲话。冯总简要分析了外部严峻的竞争环境,从目前企业面临的挑战与机遇、发展战略核心内容、各公司经营情况及思考等四个方面进行了重点阐述,对组织架构发展作为基础、共享文化的建立作为保障、领导者转变思路、团队成员发挥特长等方面引导与会人员进行思考,重点关注。最后,冯总殷切希望北京公司联盟各家企业能打造成为一支超级团队,披荆斩棘、取得胜利。